工作職責: 1.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 2.負責辦公室考勤及工資績效的核算; 3.負責部門一些日常行政事務(wù)(辦公用品、福利采購等),配合上級做好行政方面的工作; 4.負責社保事宜辦理。 5.協(xié)助招聘專員進行招聘工作(輔助工作) 任職條件: 1.大專及以上學歷,人力資源或工商管理等行政專業(yè)優(yōu)先; 2.目標清晰、目標清晰,邏輯思維能力強,責任心強; 3.認真仔細,有責任心,踏實,有自己獨特的分析眼光; 4.有一定的人事行政經(jīng)驗優(yōu)先錄用,特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 薪資待遇: 1.綜合工資3500-4500;(月薪,具體由部門主管或老板根據(jù)個人能力決定) 2.公司繳納六險(五險+商業(yè)保險) 3.女生提供住宿 發(fā)展空間:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-人事行政總監(jiān)-管理副總 工作時間: 9:00--18:00
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